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    1. 示例圖片三

      太鋼集團換帥!魏成文履新董事長,高祥明轉任寶武管理學家

      4月15日,太鋼集團、太鋼不銹召開干部宣布會,中國寶武黨委組織部常務副部長秦鐵漢宣布有關干部調整決定:推薦魏成文為太鋼集團董事長人選,并任命為太鋼集團黨委書記、太鋼不銹黨委書記,不再擔任太鋼集團總經理,聘請魏成文任中國寶武山西總部總代表;高祥明不再擔任太鋼集團董事長、董事、黨委書記、常委、委員,太鋼不銹黨委書記、常委、委員,中國寶武山西總部總代表,工作另行安排;推薦李華為太鋼集團董事、總經理人選,并任命為太鋼集團黨委副書記、太鋼不銹黨委副書記,不再擔任太鋼不銹總經理;推薦尚佳君為太鋼不銹董事、總經理人選,不再擔任太鋼集團副總經理;高鐵不再擔任太鋼集團黨委副書記、常委、委員,太鋼不銹黨委副書記、常委、委員,工作另行安排。
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        中國寶武黨委書記、董事長陳德榮出席宣布會并作重要講話。中國寶武總經理、黨委副書記胡望明,山西省委組織部副部長、省委老干部局局長齊海斌出席會議。中國寶武副總經理、黨委常委侯安貴主持會議。
        陳德榮在講話中指出,此次干部調整主要基于太鋼領導班子建設和優化需要、基于寶武干部隊伍建設需要,更是為了將太鋼打造成為不銹鋼產業一體化運營平臺公司、助力寶武成為全球鋼鐵及先進材料業引領者,前期寶武黨委與山西省委共同研究、充分醞釀,經過通盤考慮作出的決定。高祥明同志轉任寶武管理學家,仍屬于寶武的一線干部,要承擔集團重大專項工作任務,是“轉崗”而非“退出”。高祥明同志自1986年北京鋼鐵學院研究生畢業就到太鋼,從一名普通的技術員一步步成長為黨的優秀干部和卓越企業家,把36年最光輝的歲月、把全部的智慧和汗水都奉獻給了太鋼和寶武,為太鋼的改革發展穩定傾注了全部心血,有力促進了太鋼高速高質發展。中國寶武和山西省委省政府對高祥明同志的工作是充分認可和肯定的,對他的辛勤付出和努力表示感謝,希望在新的工作崗位上繼續發揮光和熱,為太鋼、為寶武的長遠發展貢獻智慧和力量。高鐵同志在太鋼任職四年多來,憑借扎實的專業功底和勤勉敬業的奉獻精神,為營造太鋼風清氣正的良好政治生態、鞏固和提升黨建工作質量效能做了大量工作,取得了良好成效,希望在新的崗位充分發揮經驗和優勢,促進工作更上一層樓。
        陳德榮強調,本次太鋼集團干部調整以后,基本實現了班子的精簡高效配置,專業結構、年齡梯次上也更加合理。希望太鋼在新的領導班子帶領下,繼續團結協作、凝心聚力、奮發有為,持續推動太鋼高速高質量發展,取得更好的成績。一是加強政治理論學習。要帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察調研中國寶武重要講話重要指示批示精神,切實提高政治站位,以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實筑牢對黨忠誠的政治品格。深刻認識新時代國有企業“中流砥柱”的使命作用和鋼鐵業“企業發展,鋼鐵掛帥”的龍頭地位,深刻領會中國寶武要從“老大”變“強大”的使命擔當,大力弘揚國有企業家精神,落實好集團公司有關工作部署,以更高的站位和更大的格局,深刻理解太鋼“建設全球最具競爭力的不銹鋼全產業鏈企業”的重要意義,切實把學習成果轉化為推動抓好太鋼黨的建設、經營發展、改革創新等各項工作的強大動力。二是增強使命感與責任感。面對需求放緩、供給沖擊、預期減弱三重壓力,要統一思想、著眼全局,明確工作舉措,沖破一切艱難險阻、克服一切困難、想盡一切辦法、窮盡一切措施,大力推進觀念創新、體制機制創新和商業模式創新,統籌依靠創新、低碳、智慧推動全面轉型升級的路徑來構建新發展格局,實現企業發展的質量變革、效率變革、動力變革。三是堅定不移貫徹集團新戰略新部署。要緊緊圍繞寶武戰略迭代升級,以“成為全球不銹鋼業引領者”為愿景,以“支撐先進制造,創造美好生活”為使命,弘揚中國寶武“鋼鐵報國、開放融合、嚴格苛求、鑄就強大”的企業精神和太鋼李雙良“一心為公,艱苦創業”的工人階級主人翁精神,為中國寶武創建世界一流企業貢獻太鋼力量。四是抓住機遇,加快改革發展創新。要清醒認識到與優秀民營企業的差距,直面現實,對標找差,看準了就大膽試、大膽闖、大膽推進,打破一切陳規陋習,不斷加快改革發展創新,扎扎實實地提升企業的核心競爭能力。五是統籌抓好穩增長、疫情防控和安全生產三件大事。要在做好生產經營的同時,抓好疫情防控工作,確保做到疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤、雙豐收。要按照集團公司和山西省、太原市的有關工作要求,持續做好疫情防控和安全生產工作,堅決把安全穩定作為政治責任扛在肩上、把安全生產作為民生大事放在心上、把安全發展作為前置條件抓在手上,為公司生產經營建設創造和諧穩定的發展環境。在工作的同時,要注意做好個人防護,確保戰力,贏得這場戰役的最終勝利!
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        高祥明在發言中表示,對這次中國寶武、山西省委省政府從太鋼事業發展的全局出發作出的重要安排,完全贊同、堅決服從?;仡欁约旱慕洑v,每一次進步成長,都是黨組織教育培養的結果,是領導、師傅們和同志們幫助支持的結果?;厥自谔撨@片熱土上戰斗的日子,自己度過了人生當中最寶貴而難忘的時光。雖然退出了現職崗位,但心仍然跟大家在一起。太鋼人要牢記囑托,堅守初心、固本培元,既不妄自菲薄,也不故步自封。要大力弘揚中國寶武“鋼鐵報國、開放融合、嚴格苛求、鑄就強大”的企業精神和太鋼李雙良主人翁精神,在打造全球不銹鋼業引領者的新征程上,跑好接力賽、跑出加速度、創造新業績。自己也將再接再厲,認真貫徹上級組織和領導的安排,全力做好各項工作,不辜負組織和同志們的信任和期待。祝愿太鋼早日成為全球不銹鋼業引領者,為中國寶武創建世界一流偉大企業,為山西省全方位推動高質量發展作出太鋼人應有的貢獻。
        魏成文代表太鋼領導班子作表態發言。他表示,這次干部調整充分體現了中國寶武、山西省委省政府對太鋼的關心關懷、對太鋼領導班子建設的高度重視、對太鋼發展的更高期待,完全擁護組織的決定,堅決服從組織的安排,衷心感謝組織對太鋼的重視與厚愛,衷心感謝組織、領導和廣大干部職工的培養與信任。魏成文代表新一任班子,并以個人名義,向高祥明同志、高鐵同志致以崇高敬意,期待一如既往地關心關注、關懷支持太鋼的改革發展。
        魏成文表示,推進太鋼高質量發展的接力棒交到了新的領導班子手中。作為班長,深感使命如磐、責重如山,一定倍加珍惜機遇和舞臺,倍加珍惜組織的重托和厚愛,倍加珍惜廣大干部職工的信任和期待,和班子成員一道團結帶領太鋼廣大干部職工只爭朝夕,加壓奮進,在太鋼歷屆領導班子帶領廣大干部職工打下的良好基礎上,交出我們這一屆的優異答卷,為中國寶武創建世界一流偉大企業,為山西省全方位推動高質量發展貢獻力量。一要堅定信念,忠誠踐行“兩個維護”。要切實加強班子自身的政治建設,深學悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,始終胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”,創造性地推動習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央各項決策部署在太鋼條條落實、件件落地、事事見效,真正把堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”,落實到履職盡責、擔當作為、勇創一流的實踐中。二要大干快干,永葆干事創業的奮斗姿態。要以時不我待、只爭朝夕的責任感緊迫感,真抓實干,埋頭苦干,緊張快干,全力鍛長板、補短板、強弱項,全面深化改革創新,奮力開疆拓土,全速優化產業布局,完善產業鏈條,大力推進綠色低碳發展,加速發展智慧制造,強化一總部多基地管控體系建設,奮力構建太鋼高質量發展的新境界新格局。三要踐行宗旨,竭誠服務職工群眾。要深入貫徹落實“以人民為中心”的發展思想,廣泛聽取職工群眾的心聲與意見建議,強化人才隊伍建設,堅持不懈為職工群眾辦實事做好事,讓全員盡享“有錢、有閑、有趣”的“三有”生活。四要廉潔奉公,永葆勤政廉政的政治本色。要堅定扛起管黨治黨的政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,鞏固發展太鋼風清氣正的良好政治生態。要以身作則、以上率下,帶頭嚴守政治紀律政治規矩,帶頭貫徹民主集中制,帶頭遵守黨章黨規黨紀和廉潔從政各項規定,清清白白做人、干干凈凈干事,永葆黨員領導干部的政治本色。
        李華、尚佳君在發言中表示,完全擁護、堅決服從組織決定,將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,在中國寶武、山西省委省政府的堅強領導下,在以魏成文同志為班長的太鋼黨委的帶領下,與班子成員和廣大干部職工一道,勤勉盡責,銳意進取,奮力譜寫太鋼高質量發展的新篇章,決不辜負組織的重托,決不辜負廣大干部職工的期盼。
        高鐵表示,太鋼加入中國寶武以來,深切地感受到中國寶武是具有寬廣博大胸懷、偉大夢想與光榮使命的企業,中國寶武大家庭為每一個寶武人實現夢想、成就自我提供了廣闊的舞臺。雖然離開了太鋼的工作崗位,但依然心系情牽太鋼,會一如既往地繼續關心關注太鋼發展,共同為同一個寶武的偉大事業矢志奮斗。
        會議以視頻方式召開。太鋼集團助理級以上領導,機關各部門D層級以上領導在太鋼主會場參會;寶鋼德盛、寧波寶新,(分)子公司、二級單位、業務部門領導班子成員在分會場參會。
        太鋼集團新任高管簡歷
        魏成文:1970年9月出生,漢族,中國國籍,碩士學歷,高級工程師。1992.7-2016.6,寶鋼股份設備部工程師、副部長、部長,總經理助理(期間2012年7月至2014年1月兼任設備部部長,2014年1月至2016年6月兼任煉鋼廠廠長);2016.6-2018.11,寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司黨委常委、總經理、董事;2018.11-2019.4,寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司總經理、黨委副書記、董事;2019.4-2021.3,寶山鋼鐵股份有限公司副總經理;2021.3至今,太鋼集團黨委常委、黨委副書記、總經理,太鋼不銹鋼股份有限公司黨委副書記、董事長。
        李華:中國國籍,本科學歷,高級會計師。2011.10-2017.9,太鋼不銹鋼股份有限公司計財部部長;2016.4-2017.8,太鋼不銹鋼股份有限公司財務總監;2016.10至今,太鋼不銹鋼股份有限公司董事;2016.11-2017.8,太鋼不銹鋼股份有限公司董事會秘書;2017.7-2018.10,太鋼集團副總經理;2018.10至今,太鋼集團黨委常委、董事;2018.11至今,太鋼不銹鋼股份有限公司副董事長、總經理。
        尚佳君:中國國籍,本科學歷,經濟師。2007.7-2011.10,太鋼不銹鋼股份有限公司營銷部副部長;2011.10-2017.8,太鋼不銹鋼股份有限公司營銷部部長、黨委書記;2016.10至今,太鋼不銹鋼股份有限公司營銷總監;2017.8至今,太鋼不銹鋼股份有限公司營銷中心主任、黨委書記;2017.9至今,太鋼不銹鋼股份有限公司董事。


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